Przejdź do głównej zawartości

Polityka prywatności i pliki cookie

Postanowienia ogólne i pojęcia

  1. Administratorem danych osobowych zbieranych za pośrednictwem wewnętrznej platformy szkoleniowej, działającej w domenie learning.piatnica.com.pl jest Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Piątnicy, ul. Forteczna 3, 18-421 Piątnica, KRS: 0000115527, NIP: 7180000240, REGON: 000827774, e-mail: piatnica@piatnica.com.pl.
  2. Państwa dane są przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz prawem krajowym.
  3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych. Kontakt: rodo@piatnica.com.pl.
  4. Pliki „cookies” oznaczają niewielkie pliki tekstowe przechowywane na urządzeniach użytkownika.
  5. Serwis – wewnętrzna platforma szkoleniowa dostępna pod adresem learning.piatnica.com.pl.
  6. Urządzenie – sprzęt, za pomocą którego użytkownik korzysta z serwisu.
  7. Użytkownik – osoba zatrudniona przez Administratora, która posiada dostęp do platformy.
  8. Dane są:
    1. przetwarzane zgodnie z prawem,
    2. zbierane dla określonych celów,
    3. adekwatne i poprawne,
    4. przechowywane nie dłużej niż to konieczne.
  9. Dane są zbierane w celu:
    1. organizacji i dokumentowania szkoleń,
    2. weryfikacji wiedzy,
    3. analizy jakości materiałów,
    4. odpowiedzi na zapytania.

Informacje o przetwarzaniu danych

  1. Dane przetwarzamy na podstawach prawnych zgodnych z RODO (art. 6 ust. 1 lit. c i f).
  2. Zakres danych obejmuje:
    1. imię i nazwisko,
    2. adres e-mail,
    3. dane o szkoleniach i wynikach.
  3. Dane nie są wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji.
  4. Dane nie są przekazywane poza EOG.

Przysługujące prawa

  1. Przysługuje Państwu prawo do:
    1. dostępu do danych,
    2. sprostowania,
    3. usunięcia (w określonych przypadkach),
    4. ograniczenia przetwarzania,
    5. przenoszenia danych.
  2. Sprzeciw można zgłosić na adres: rodo@piatnica.com.pl.
  3. Można złożyć skargę do Prezesa UODO.

Okres przetwarzania

  1. Dane przechowywane są przez okres zatrudnienia oraz zgodnie z obowiązkami prawnymi.
  2. W szczególności:
    1. dokumentacja pracownicza – 10 lat,
    2. dokumentacja szkoleniowa – wg przepisów,
    3. roszczenia – do przedawnienia.

Cookies

  1. Serwis używa tylko cookies niezbędnych do działania.
  2. Typy cookies:
    1. sesyjne,
    2. trwałe.
  3. Serwis nie wykorzystuje cookies marketingowych ani analitycznych.
  4. Użytkownik może zarządzać cookies w przeglądarce.